gdpr

OPĆI UVJETI POSLOVANJA AGENCIJE

I. UVODNE ODREDBE

MELIOR FUTURI d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju (u daljnjem tekstu: Agencija) ovlaštena je obavljati poslove privremenog zapošljavanja i posredovanja pri zapošljavanju, temeljem:

  • rješenja Trgovačkog suda u Zagrebu posl. br. Tt-19/34367-4 od 23.10.2019. godine;

  • potvrde od 03.12.2019. o upisu u Knjigu evidencije za privremeno zapošljavanje (temeljem Zakona o radu) pod brojem 316/19;

  • potvrde od 03.12.2019. o upisu u Knjigu evidencije pravnih i fizičkih osoba koje obavljaju djelatnosti vezane uz zapošljavanje pod brojem 158/19.

II. PREDMET POSLOVANJA

Agencija kao poslodavac na temelju Ugovora o ustupanju radnika (u daljnjem tekstu: Ugovor), ustupa radnika (u daljnjem tekstu: ustupljeni radnik) drugom poslodavcu (u daljnjem tekstu: Korisnik), za obavljanje privremenih poslova.

Agencija s Korisnikom sklapa Ugovor o ustupanju radnika, a s ustupljenim radnikom Ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova (UOR).

III. PRAVA I OBVEZE KORISNIKA

Korisnik potpisom Ugovora jamči da ne postoje zakonske zapreke za sklapanje istog.

Korisnik je obvezan istinito izvijestiti Agenciju o uvjetima rada.

Ustupljeni radnik ne smije imati nepovoljnija prava od zaposlenika Korisnika na istim poslovima.

Zabranjena je svaka diskriminacija ustupljenih radnika.

Korisnik je dužan pridržavati se zakona, Ugovora i ovih Općih uvjeta.

Korisnik vodi evidenciju radnog vremena i dostavlja obračune Agenciji najkasnije do 2. radnog dana u mjesecu.

Korisnik osigurava zaštitu na radu i upoznaje radnika s rizicima.

Korisnik odgovara za štetu prema trećima koju uzrokuje radnik.

Korisnik je dužan prijaviti ozljede na radu Agenciji i nadležnim tijelima.

  • neopravdani izostanak ili prigovor na rad – u roku 48 sati;

  • teške povrede radnih obveza – u roku 48 sati.

U slučaju teških povreda, Korisnik može raskinuti Ugovor odmah. U drugim slučajevima, otkazni rok je 30 dana.

IV. PLAĆA USTUPLJENOG RADNIKA

Plaća se određuje prema zakonima i pravilima Korisnika.

Plaća uključuje osnovnu plaću, dodatke i ostale primitke.

Dodatci uključuju prekovremeni rad, noćni rad, rad nedjeljom i sl.

Ostali primitci uključuju naknade poput prijevoza, prehrane, regresa i sl.

Korisnik snosi troškove bolovanja, godišnjeg odmora i sl.

Isplatu plaće vrši Agencija prema podacima Korisnika.

V. NAKNADA ZA USLUGE

Naknada se obračunava prema Ugovoru.

PDV se obračunava sukladno važećim propisima.

Rok plaćanja je 5 dana od primitka računa, najkasnije do 15. u mjesecu.

VI. PREUZIMANJE AGENCIJSKIH RADNIKA

Ako Korisnik zaposli ustupljenog radnika ili ga proslijedi trećoj strani, dužan je platiti ugovornu kaznu u visini naknade za 24 mjeseca po radniku.

VII. PRESTANAK UGOVORA

Agencija može raskinuti Ugovor odmah ako Korisnik:

  • ne plati račun na vrijeme;

  • krši Ugovor;

  • ne poštuje Opće uvjete.

U tom slučaju radnik odmah prestaje s radom, a Korisnik snosi štetu.

VIII. ZAVRŠNE ODREDBE

Opći uvjeti dostavljaju se Korisniku i radniku prilikom sklapanja ugovora.

Objavljeni su 01.03.2026. i stupaju na snagu nakon 8 dana.

Primjenjuju se na sve ugovore osim ako nije drugačije dogovoreno.

Izmjene vrijede za sve ugovore ako nema prigovora u roku od 8 dana.



MELIOR FUTURI d.o.o.